La seguridad es una parte central de nuestro negocio. Todos los incidentes y observaciones de riesgos se reportan y se hacen seguimiento para prevenir accidentes. El trabajo se realiza de forma sistemática mediante rondas de seguridad y reuniones del comité de seguridad. Ofrecemos atención sanitaria preventiva, asignaciones para el bienestar y acceso a gimnasios para el personal para fortalecer la salud y el bienestar de nuestros empleados, con el objetivo de un entorno laboral seguro y protegido.

Todas las personas deben ser tratadas por igual y con respeto, independientemente de su género, edad, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual u otro origen. Esto incluye tolerancia cero hacia la discriminación, el acoso y la victimización, así como un trabajo activo por la igualdad y la inclusión.

Se trata de llevar a cabo los negocios de manera ética, responsable y legal. Esto significa contrarrestar sobornos y corrupción, actuar con transparencia, cumplir con las leyes y normativas, y tratar a clientes, proveedores y socios con respeto e integridad.

El conformado en frío es en sí mismo un método de fabricación sostenible. Al conformar el material sin calentamiento y con un procesamiento mínimo, podemos maximizar la utilización del material y reducir los residuos. Esto ahorra recursos, reduce los residuos y contribuye a una producción más respetuosa con el medio ambiente.

Trabajamos de forma sistemática para minimizar el consumo de energía y las emisiones químicas en la producción. Nuestro trabajo medioambiental está integrado en el sistema de control y sigue procedimientos certificados ISO 14001, lo que garantiza que la sostenibilidad impregne todo el negocio. Consulta aquí nuestras certificaciones ISO9001, ISO14001 y IATF16949.

Establecemos requisitos de sostenibilidad para nuestros proveedores y trabajamos estrechamente con ellos para garantizar que la cadena de suministro también cumpla con altos requisitos medioambientales y de calidad. De este modo, contribuimos a una cadena de suministro más sostenible y a un impacto social a largo plazo.

Código de Conducta para proveedores: Compartimos nuestro Código de Conducta con todos los proveedores y debe firmarse como parte de nuestra cooperación. En el Código, exigimos, entre otras cosas, que se cumpla la legislación aplicable, que se previene activamente la corrupción, que se respeten los derechos fundamentales de los trabajadores, que se evite el trabajo infantil y que se garantice la salud y seguridad de los empleados. También enfatizamos la importancia de tener en cuenta todas las consideraciones medioambientales necesarias. Si es necesario, nos reservamos el derecho de realizar el seguimiento y auditorías in situ.

La digitalización contribuye a la reducción de las necesidades de recursos al agilizar los procesos de trabajo y sustituir los pasos manuales por soluciones digitales inteligentes. Lo hacemos mediante sistemas automatizados, análisis basado en datos y control inteligente de la producción, entre otras cosas.

Nos centramos en la circularidad y la eficiencia de los recursos en toda la organización y con nuestros proveedores para reducir el impacto ambiental negativo. El 20% de la materia prima es material reciclado y trabajamos estrechamente con nuestros mayores proveedores para aumentar la cuota de material reciclado.

En nuestro proceso de producción, solo utilizamos energía eléctrica de fuentes 100 % renovables. Nuestro objetivo es que el 20 % de nuestra electricidad provenga de energía solar autoproducida.

Utilizamos transporte libre de fósiles en nuestro trabajo como parte de la reducción del impacto climático de los transportes de la empresa.