Sicherheit ist ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Alle Vorfälle und Risikobeobachtungen werden gemeldet und verfolgt, um Unfälle zu verhindern. Die Arbeit erfolgt systematisch durch Sicherheitsrunden und Sitzungen des Sicherheitsausschusses. Wir bieten präventive Gesundheitsversorgung, Wellness-Leistungen und Zugang zu Fitnessstudios des Personals an, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu stärken, mit dem Ziel eines sicheren und geschützten Arbeitsumfelds.

Alle Menschen müssen gleich und mit Respekt behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderem Hintergrund. Dazu gehört Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung, Belästigung und Viktimisierung sowie aktive Arbeit für Gleichberechtigung und Inklusion.

Es geht darum, Geschäfte auf ethische, verantwortungsvolle und legale Weise zu führen. Das bedeutet, Bestechung und Korruption zu bekämpfen, transparent zu handeln, Gesetze und Vorschriften einzuhalten sowie Kunden, Lieferanten und Partner mit Respekt und Integrität zu behandeln.

Kaltformung ist an sich eine nachhaltige Herstellungsmethode. Durch das Formen des Materials ohne Erhitzen und mit minimaler Verarbeitung können wir den Materialverbrauch maximieren und Abfall reduzieren. Das spart Ressourcen, reduziert Abfall und trägt zu einer umweltfreundlicheren Produktion bei.

Wir arbeiten systematisch daran, den Energieverbrauch und die chemischen Emissionen in der Produktion zu minimieren. Unsere Umweltarbeit ist in das Kontrollsystem integriert und folgt ISO-14001-zertifizierten Verfahren, die sicherstellen, dass Nachhaltigkeit das gesamte Unternehmen durchdringt. Hier finden Sie unsere Zertifizierungen ISO9001, ISO14001 und IATF16949.

Wir setzen Nachhaltigkeitsanforderungen für unsere Lieferanten und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass auch die Lieferkette hohe Umwelt- und Qualitätsanforderungen erfüllt. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigeren Lieferkette und langfristigen gesellschaftlichen Auswirkungen bei.

Verhaltenskodex für Lieferanten: Wir teilen unseren Verhaltenskodex mit allen Lieferanten, der im Rahmen unserer Zusammenarbeit unterzeichnet werden muss. Im Kodex verlangen wir unter anderem, dass geltende Gesetze eingehalten werden, Korruption aktiv verhindert, die Grundrechte der Arbeitnehmer respektiert werden, Kinderarbeit verhindert und die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter gewährleistet sind. Wir betonen auch die Bedeutung, alle notwendigen Umweltaspekte zu berücksichtigen. Falls nötig, behalten wir uns das Recht vor, Nachverfolgungen und Audits vor Ort durchzuführen.

Die Digitalisierung trägt zu einem reduzierten Ressourcenbedarf bei, indem sie Arbeitsprozesse optimiert und manuelle Schritte durch intelligente, digitale Lösungen ersetzt. Dies erreichen wir unter anderem durch automatisierte Systeme, datengetriebene Analysen und intelligente Produktionssteuerung.

Wir legen großen Wert auf Zirkularität und Ressourceneffizienz in der gesamten Organisation und mit unseren Lieferanten, um negative Umweltbelastungen zu reduzieren. 20 % des Rohstoffs sind recycelte Materialien und wir arbeiten eng mit unseren größten Lieferanten zusammen, um den Anteil an recyceltem Material zu erhöhen.

In unserem Produktionsprozess nutzen wir ausschließlich Strom aus 100 Prozent erneuerbaren Quellen. Unser Ziel ist es, dass 20 % unseres Stroms aus selbstproduzierter Solarenergie stammen.

Wir nutzen fossilfreien Transport in unserer Arbeit, um die Klimabelastung der Transporte des Unternehmens zu verringern.